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Entre el público asistente contaron principalmente con alumnos y alumnas de la universidad, profesorado de la universidad y personas que trabajan en el ámbito del cooperativismo, aunque también se acercaron algunas personas que se interesaron en el curso sin tener un conocimiento o experiencia previa.

La Secretaria General del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, Belén Balerdi, resaltó que este curso ha sido su primera experiencia en el formato Cursos de Verano y la valoración ha sido realmente positiva, tanto por el número de asistentes como por el perfil de las personas que acudieron. También aprovechó para dar las gracias a la Universidad del País Vasco, Mondragón Unibertsitatea y la Universidad de Deusto por su colaboración en el desarrollo del mismo.

El cooperativismo vasco es referente a nivel internacional, por eso, este curso fue un viaje para conocer en detalle su historia, los valores y principios sobre el que se sustenta este modelo de hacer empresa, los principales sectores de cooperativas en Euskadi y los principales retos a los que se enfrenta hoy en día.

La jornada contó con diferentes personas referentes del mundo del cooperativismo que participaron en las charlas y en la mesa redonda “Retos del futuro del cooperativismo“ que se organizó.

El curso fue el tercer taller itinerante de  “Emprendiendo con Mirada Social III”. El objetivo del encuentro era ayudar a las empresas a trabajar en la mejora de la economía cotidiana de sus proyectos. Y es que, llevar las cuentas con claridad es un aspecto clave en los negocios para poder contar con una visión global y tener un proyecto sostenible.

La Tercera Pata es una entidad especializada en promover la sostenibilidad económica de los proyectos con impacto social. Su nombre hace un guiño a la definición clásica de sostenibilidad basada en las 3 dimensiones que la componen (social, ambiental y económica).  Según explican, la parte económica es un aspecto que a veces queda desatendido, por ello centrar su labor en acompañar a las empresas en la mejora de estos aspectos.

Gracias a todas participantes y a Pablo Ruiz por compartir tu conocimiento.

Por ello y por el peso del cooperativismo vasco a nivel internacional, hemos querido celebrar junto a la Alianza Cooperativa Internacional -ACI- el DIC 2023 con el movimiento cooperativo vasco. El Consejo Superior junto con KONFEKOOP, además de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado han sumado esfuerzos para organizar desde Donostia un evento global y único que se ha retransmitido a todo el mundo.

La Conferencia Internacional Cooperativas por el Desarrollo Sostenible se celebró el 1 de julio en el salón de Plenos del Ayuntamiento de Donostia. A lo largo de las tres horas de duración del evento, intervinieron líderes mundiales de las cooperativas, representantes institucionales de los gobiernos central y vasco, y organizaciones y empresas cooperativas de los cinco continentes.

Fue una jornada muy especial en la que quedó demostrado que el desarrollo sostenible solo es posible de la mano de las cooperativas.

El Día Internacional de las Cooperativas se celebra desde hace 100 años y es una oportunidad de reivindicar y demostrar que el modelo cooperativo contribuye a un mundo mejor, y desde el ámbito local hace que cada territorio se desarrolle en democracia y equidad. Como destacó el presidente de la ACI, Ariel Guarco, en su mensaje de bienvenida. “El lema de este año ‘Cooperativas por el desarrollo sostenible’ habla de nuestro ADN. Es inherente a ellas la salvaguarda de las relaciones de las comunidades, la mejora de los recursos locales, el fomento de la responsabilidad social y la adopción de prácticas comerciales sostenibles y de largo recorrido”.

Para el presidente del Consejo Superior, Patxi Olabarria, la conferencia consiguió su objetivo de “poner en valor y conocer las cooperativas de aquí y de allá, compartir experiencias para tomar conciencia de lo que aportamos a la sociedad e identificar oportunidades para implementar en nuestro día alguno, sino todos, los objetivos del desarrollo sostenible”.

De hecho, los 17 ODS fueron objeto de análisis durante esta jornada como hilo conductor para afianzar a la fórmula cooperativa como la mejor herramienta para construir un mundo mejor.

2023 es además un año clave para la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. El próximo mes de septiembre, la ONU revisará los ODS en una cumbre en la que se hará balance para conocer en qué momento está la sociedad actual. Pero Euskadi parte de una posición privilegiada, precisamente por ser un referente en sostenibilidad al ser una de las regiones europeas con menos desigualdades y una mayor densidad de cooperativas, confirmándose la máxima de más cooperativas más igualdad.

Con el evento celebrado en Donostia se consiguió conectar a personas cooperativistas de los cinco continentes a las que les une su compromiso por un crecimiento sostenible.

Esta jornada fue la aportación de Euskadi a hacer un mundo más habitable, más justo e igualitario, para que las personas y las empresas, sean o no cooperativas, interioricen que otro mundo es posible, y si es en cooperación será más llano el camino.

Tras una magnífica edición en 2021 en la que recibimos más de 100 soluciones de la economía social, ¡nos complace presentarles la Segunda Edición de los Premios Europeos de la Economía Social!

En tiempos de poscrisis, nos reinventamos: La pandemia de COVID 19 y la guerra en Ucrania han traído numerosos retos, pero también nos han mostrado las debilidades del sistema actual con una tendencia a la deslocalización en la que la cooperación y la proximidad pueden ser claves. Necesitamos construir una Europa diferente, centrada en las personas, sostenible, respetuosa con el medio ambiente y justa, y cada parte de la sociedad debe trabajar para ello. La economía social tiene la capacidad de abordar todos estos cambios y la UE ya lo ha reconocido, ya que la economía de proximidad y la economía social han sido elegidas como uno de los 14 ecosistemas industriales de la Estrategia Industrial Europea, que será la base de una nueva Europa. Para trabajar por ello, contamos con el Plan de Acción de la Economía Social y las Vías de Transición, que nos muestran el camino para avanzar hacia un sistema digital y verde. Con estos Premios, queremos reconocer especialmente sus esfuerzos y contribuciones a esta transición.

Los Premios, que son concedidos cada dos años, sirven de inspiración a otros agentes de la economía social y a ciudadanos que aspiran a convertirse en emprendedores, activistas y agentes del cambio. Asimismo, pretenden aumentar la visibilidad de la economía social, con el fin de seguir poniendo en la agenda pública nuestras necesidades y potencial.

Los Premios tienen un enfoque paneuropeo y están abiertos también a iniciativas de los Balcanes Occidentales, la Asociación Oriental, los países de la AELC, el Reino Unido, Turquía y los países del sur del Mediterráneo.

Escalemos. Trabajemos por la Economía Social.

«Estamos en un momento histórico. La Economía Social está ahora en el centro de la Estrategia Europea. Hemos avanzado mucho, pero debemos tomarnos en serio los retos a los que nos enfrentamos como sociedad, y no podemos hacerlo solos: la economía social lo sabe porque siempre hemos creído que el trabajo en equipo es la clave para afrontar el futuro. Tenemos la fuerza y las capacidades para afrontar esos retos, y por eso uno de nuestros objetivos es aumentar nuestra plantilla del 6,3% al 10% en 2030. El mundo nos necesita: construyamos un sistema más fuerte que antes, sentemos las bases de una Europa verde, digital e integradora” 

Juan Antonio Pedreño, Presidente de SEE

Este año, estos prestigiosos Premios de Economía Social contarán con cuatro categorías:

Innovación social 

Para aquellas organizaciones que trabajen en los siguientes temas:

• Inclusión de personas vulnerables o marginadas, como inmigrantes u otras minorías alejadas del mercado laboral.
• Accesibilidad e inclusión de personas con discapacidad.
• Igualdad de género.
• Derechos de las personas LGTBI.
• Emprendimiento social juvenil e inclusión de los jóvenes en el mercado laboral.
• Servicios sociales innovadores, incluida la innovación en los servicios asistenciales.
• Otras soluciones a problemas sociales.

Competencias

En el Año Europeo de las Competencias, esta categoría tiene como objetivo premiar a las organizaciones que trabajan en la mejora y el perfeccionamiento de las competencias de los empleados de la economía social, los potenciales emprendedores, los estudiantes, etc., y/o en el desarrollo de la formación y los cursos relacionados con la economía social, como las cooperativas educativas, los centros cooperativos de EFP, las universidades, etc.

Transición verde 

Para organizaciones que trabajan en energías renovables, vivienda, movilidad sostenible, economía circular, gestión del agua, producción sostenible de alimentos entre muchos otros y/o en las áreas de acción de la Transición Verde de la Ruta de Transición para el ecosistema de proximidad y economía social.

Digitalización 

Para iniciativas de la economía social que operen en la economía digital o con un enfoque importante en la innovación tecnológica y/o que trabajen en las áreas de acción de la Transición Digital de la Ruta de Transición para el ecosistema de proximidad y economía social.

¿Quién es elegible?

Empresas y organizaciones de la economía social, como cooperativas, mutuas, asociaciones, fundaciones, empresas sociales, bancos y financieros éticos y alternativos, instituciones de microcrédito, sociedades laborales y otras formas similares de economía social; cuya sede social esté situada en un Estado miembro de la EU-27 o en las siguientes regiones los Balcanes Occidentales (Albania, Bosnia y Herzegovina, Macedonia del Norte, Montenegro, Kosovo y Serbia), la Asociación Oriental (Armenia, Azerbaiyán, Belarús, Georgia, la República de Moldova y Ucrania), Turquía, los países del Mediterráneo Meridional (Argelia, Egipto, Israel, Jordania, Líbano, Libia, Marruecos, Palestina, Siria y Túnez), el Reino Unido y los Estados miembros de la AELC (Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza).

Las candidaturas para cada una de estas categorías pueden presentarse en este formulario de Google antes del 31 de agosto de 2023. 

Un jurado equilibrado formado por expertos en economía social, investigadores y representantes de las instituciones de la UE seleccionará tres finalistas para cada

categoría. Un miembro de cada organización seleccionada como finalista será invitado a la Gala de los Premios el 14 de noviembre en San Sebastián (España).

Un jurado equilibrado formado por expertos en economía social, investigadores y representantes de las instituciones de la UE seleccionará tres finalistas para cada categoría. Un miembro de cada organización seleccionada como finalista será invitado a la Gala de los Premios el 14 de noviembre en San Sebastián (España). 

¡Buena suerte!

Convertirse en patrocinador 

En este año clave para el futuro de la Economía Social de la UE, SEE hace un llamamiento a las empresas de la economía social y a las instituciones comprometidas en la promoción de la economía social para que apoyen esta segunda edición de los Premios de la Economía Social de la UE convirtiéndose en patrocinadores. Si está interesado en convertirse en patrocinador de los Premios de la Economía Social de la UE, envíe un correo electrónico a [email protected]

El alcalde de Donostia / San Sebastián Eneko Goia inauguró la sesión haciendo referencia al lema de la Capitalidad, Con las personas en el centro de la economía, “una declaración de intenciones que queremos hacer trascender al conjunto del territorio”. En palabras de Goia, la economía social sigue siendo una gran desconocida para muchos sectores, que ignoran su significado e importancia; “Por ello, espero que las experiencias de hoy sirvan como acicate para seguir desarrollando iniciativas que tanto valor dan a nuestra economía”, concluyó.

Tal y como subrayó el director de la Oficina de Estrategia Kepa Korta, “Impulsar los valores de la economía social y solidaria como la cohesión social y la integración, es uno de los 15 objetivos estratégicos que recoge la E2030DSS de la ciudad para esta década”. Korta puso el foco en las seis familias de economía social, entre las que se encuentran las cooperativas, fundaciones, sociedades laborales, empresas de economía solidaria, empresas de inclusión y empresas de inserción; y las cuales defienden una economía diversa, de carácter democrático, sostenible e integrador.

El encuentro tuvo un formato mixto gracias al cual, más de 120 personas lo siguieron de manera virtual.

Aproximación teórica

El doctor en economía, miembro de GEZKI y responsable del Máster en Economía Social y Solidaria de la Universidad del País Vasco Enekoitz Etxezarreta Etxarri tomó seguidamente la palabra para hacer un recorrido histórico de los principales hitos de la economía social, desde la primera cooperativa de consumo creada en 1844 en Rochdale hasta el momentum actual que está viviendo a nivel europeo y mundial. A continuación, detalló las particularidades de nuestra economía social, la reformulación de sus principios que proponen desde su equipo y el impacto que genera.

“La economía social de nuestro territorio es singular por su músculo empresarial, ya que fuera de nuestras fronteras la economía social está centrada principalmente en cooperativas de consumo o agroalimentarias. El País Vasco es un pueblo muy industrial, con una gran tradición cooperativa, y la unión de estos dos factores ha generado modelos empresariales muy potentes”. Tal y como explicó Etxezarreta, estas empresas adquieren compromisos a tres niveles: micro (personas en el centro), meso (organizaciones colectivas y democráticas) y macro (comprometidas con el entorno), a través de los cuales son fácilmente distinguibles con respecto a empresas tradicionales que también reclaman su carácter social. Para finalizar su intervención, planteó una serie de reflexiones sobre la definición de la economía social actual y su futuro.

Experiencias relevantes

A continuación, los y las representantes de ocho empresas de economía social expusieron sus proyectos para generar así un intercambio de ideas y conocimientos muy enriquecedor:

Joxean Hernandez, director de Impact Hub Donostia.

“Tras la crisis económica de 2008, un grupo de personas con una visión de transformación social fuimos gestando la idea de crear un espacio de trabajo compartido que promoviera la innovación social en Donostia. En 2012 nos unimos a la red Impact Hub internacional, para en 2013 crear la cooperativa sin ánimo de lucro Impact Hub Donostia S. Coop, el primer y único Impact Hub en el mundo de esta tipología. Actualmente somos 17 socios cooperativistas, de los cuales 6 estamos liberados y hacemos uso del espacio coworking que tenemos en Tabakalera, además de dar apoyo y fomentar las conexiones necesarias para ayudar a desarrollar ideas y proyectos empresariales innovadores y colaborativos. El 95% de los beneficios que generamos se quedan en la cooperativa”.

Alberto Gastón, coordinador del Servicio de Educación para la Transformación Social del Grupo EMAUS.

“La mayor parte de la sociedad conoce la punta de nuestro iceberg, es decir, nuestra labor en la gestión de residuos; pero la Fundación EMAUS promueve y acompaña procesos transformadores tanto individuales como colectivos enfocados en los ámbitos social, económico y medioambiental. Nuestro trabajo se divide en dos ejes: por una parte, intervención social y gestión de servicios, y por otra, la economía solidaria relacionada con empresas de inserción y gestión de residuos. Partimos de la base de que el modelo neoliberal es algo forzado, y reivindicamos un reparto más justo de la riqueza. El 75% de nuestros empleados responden a realidades de exclusión social”.

Sara Jaurrieta, directora de desarrollo organizacional de la Fundación Matia.

“Matia es una fundación privada sin ánimo de lucro con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Vivir con sentido es el lema que resume nuestro propósito, y nuestros principales valores son la actitud positiva, la comunicación abierta, la confianza y la colaboración. Cada persona es un mundo, y por ello, Matia ofrece un acompañamiento personalizado que respeta las necesidades de cada paciente. Trabajamos en el ámbito sanitario, residencial, comunitario y de la investigación, para que en un plazo de entre cinco y diez años, pasemos de hablar de residencias a viviendas”.

Pablo Nuñez, director de Katealegaia.

“Katealegaia es una sociedad laboral en la que conjugamos nuestra función social de crear y mantener empleo para las personas con discapacidad y nuestro papel como proveedor industrial que colabora con empresas líderes en su ámbito de actividad. Actualmente tenemos 12 plantas de producción en Gipuzkoa que emplean a más de 1.000 personas. Somos centro colaborador de Lanbide para el colectivo de personas con discapacidad y ponemos a disposición de las empresas y las personas un servicio de intermediación para facilitar e impulsar la contratación de personas con discapacidad. Además, contamos con un modelo de organización singular, gracias al compromiso de las Instituciones que participan y colaboran en el proyecto”.

Marian Tapia, gerente de Zorrotz Legazpi.

“Zorrotz era una empresa familiar con más de 60 años de trayectoria y especializada en el corte de materiales que, tras la crisis económica del 2008 y la falta de relevo generacional dentro de la propia familia, pasó a ser una sociedad laboral. Aunque hubo opciones de venta a competidores ajenos, los propios trabajadores y trabajadoras tuvimos la suerte de adquirirla y transformarla, con la ayuda de la Asociación de Sociedades Laborales de Euskadi ASLE. Actualmente somos alrededor de 45 trabajadores y trabajadoras, de las cuales más del 90% somos socios y socias.

Angélica López, responsable del equipo de Vigilancia Tecnológica e Inteligencia de Negocio de Tecnalia.

“Tecnalia es una fundación privada sin ánimo de lucro que tiene una misión y visión muy social, pues queremos trascender lo puramente tecnológico para generar prosperidad e impacto económico en nuestra sociedad. Además, dentro de nuestro modelo de gestión, hemos incorporado ámbitos de actuación alineados con los ODS. Actualmente contamos con 1.500 personas, de las cuales la gran mayoría trabajamos desde las tres sedes principales. A pesar de ser un sector masculinizado, tenemos una plantilla paritaria, también a nivel directivo, y ofrecemos orientación a nuestros clientes y a la administración para ayudarles a visualizar oportunidades para la transición tecnológica”.

Aitor Uriondo, director de Axular Lizeoa.

“Axular Lizeoa, como la mayoría de las ikastolas de Euskal Herria, nació gracias al impulso de la sociedad y con el objetivo de dar respuesta a sus necesidades. Pasamos de ser un grupo de personas a ser una asociación, hasta convertirnos en una cooperativa familiar, no sólo a nivel jurídico, sino también a la hora de tomar decisiones, pues tenemos un carácter cooperativo. Y a pesar de no saber qué nos deparará el futuro, tenemos muy claro el tipo de personas queremos formar: individuos autónomos, euskaldunes, cooperativos, creativos y de pensamiento analítico-crítico”.

Iñaki Zabaleta, director de Badia Berri.

“Nuestra principal actividad es la subcontratación de procesos industriales intensivos en mano de obra, especialmente rebabado de piezas de caucho, y nuestro objeto social es la inserción laboral de personas que presentan especiales dificultades de acceso al mercado laboral en Oarsoaldea. Las facilidades para la conciliación de los y las trabajadores y trabajadoras, la diversidad cultural, el apoyo recibido por parte de la Agencia de Desarrollo de Oarsoaldea y la diversificación de nuestros empleos nos caracterizan como empresa de economía social”.

El futuro de la economía social

Tras la pausa para el almuerzo, el debate de la tarde giró en torno al futuro de la economía social. Kepa Korta moderó la charla entre el director de relaciones institucionales de Corporación Mondragón Iñigo Albizuri, el director general de Gureak Asier Vitoria, la directora de Aquarium Donostia y presidenta de la Confederación Vasca de Fundaciones Funko Esther Irigaray, y el presidente del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi y vicepresidente de la Confederación de Cooperativas de Euskadi Konfekoop Patxi Olabarria.

Albizuri quiso mostrar la singularidad del proyecto que dirige a través del humor: “Como ingeniero, suelo decir que la Corporación Mondragón va en contra de las leyes de la física, porque cuanto más te acercas a ella, menor se ve. Pero no solo eso: el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi también es una rara avis, pues en ningún otro país son las instituciones, las universidades y las empresas quienes de manera conjunta generan e impulsan la economía social”.

Preguntados por los factores que han propiciado esta red tan amplia de entidades de economía social, Vitoria destacó los siguientes: el tamaño del territorio, la iniciativa ciudadana a la hora de dar respuesta a las necesidades sociales sin esperar a que las instituciones intervengan, y la tendencia de las empresas vascas de reinvertir los beneficios en la empresa, “cosa que fuera de aquí, no se entiende con tanta facilidad”. Albizuri, por su parte, añadió un cuarto elemento: la apuesta colectiva de la sociedad vasca por la industria.

Vitoria, además, ofreció detalles del impacto que Gureak genera en nuestra sociedad: “Desde la Asociación Vasca de Inclusión Sociolaboral hemos intentado cuantificar el valor social integrado que aportamos a varios niveles. Uno de los primeros datos que llama la atención es que solo en impuestos (IVA, IRPF, etc.), devolvemos al sistema cada euro aportado; si incorporamos las pensiones no contributivas, ese ratio se convierte en 1-2, es decir, que devolvemos dos euros al sistema por cada euro que invierte en nosotros. Pero, además, si tenemos en cuenta otros indicadores sociales, que son mucho más difíciles de cuantificar en el mercado, como, por ejemplo, que las personas trabajadoras de Gureak no acuden a centros de día, no están al cuidado de los y las familiares mientras trabajan, etc., el aporte que hacemos es mucho mayor”.

Irigaray, por su parte, quiso poner el foco en el valor diferencial de las fundaciones respecto a otras formas jurídicas de economía social: “Las fundaciones contribuyen a un objetivo público, la generación de conocimiento y que éste sea utilizado por y para la sociedad. Además, son empresas sin ánimo de lucro que no buscan comercializar sus productos, por lo que van más allá de las tendencias del mercado y cualquier excedente se reparte para favorecer el objetivo de la entidad”.

Preguntados por los retos de futuro, los cuatro coincidieron en la necesidad de acercar los valores de la economía social a los y las jóvenes. Olabarria subrayó que “a través de las encuestas que hemos realizado desde el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi hemos concluido que los jóvenes conocen el cooperativismo, están alineados con sus valores, y además, incorpora una serie de cualidades que ellos y ellas consideran importantes a la hora de escoger trabajo, como la opción de conciliar o poder tomar decisiones internas”. Entre los cuatro concluyeron que la clave está en llegar  a ese colectivo para conectar con la pasión que caracteriza a la juventud y generar nuevos modelos y oportunidades para el futuro.

Vídeo de la sesión

De las 26 mujeres que conforman este grupo, 15 están directamente vinculadas con el tejido asociativo de CEPES o son consejeras de la Junta Directiva de CEPES, entre las que señalamos a Leire Muguerza, Rosa Lavín y Jone Nolte como presentantes del País Vasco. La primera reunión de este grupo de trabajo tuvo lugar el pasado 27 de marzo en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, para elaborar este documento, que trabaja en línea con la Estrategia Española de Economía Social 2023-2027, recientemente publicada en el BOE, y, en particular, con su actuación 14 “Avanzar en la igualdad de género en la economía social”.

Ese mismo día se firmó también el documento de declaración de intenciones que recoge la voluntad de España y Senegal para cooperar estrechamente en la potenciación de la economía social. El acuerdo se suscribió entre la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Microfinanzas y de Economía Social y Solidaria de Senegal, Victorine Anquediche Ndeye. Para el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño, se trata de un paso más “para impulsar un modelo empresarial que da respuesta a los retos actuales”, ampliando así la expansión internacional de la Economía Social.